ISO 45001-2018 – Elevando Padrões de Segurança
A certificação da ISO 45001-2018 tem emergido como um marco crucial na gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST), promovendo uma cultura robusta de segurança em ambientes laborais.
Este artigo foca em desvendar os benefícios significativos trazidos pela ISO 45001-2018 e como ela pode transformar positivamente os locais de trabalho.
Reduzindo Riscos e Promovendo Cultura de Segurança
Dados alarmantes do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (SmartLab) em 2022 revelaram a gravidade dos acidentes de trabalho no Brasil. Desse modo a ISO 45001-2018 surge como uma ferramenta vital para combater esses desafios. Fornece um framework para identificar riscos, prevenir incidentes e fomentar uma liderança comprometida com a SST. Ou seja com sua implementação, as organizações podem aumentar a segurança, minimizar riscos de lesões ou mortes, e criar um local de trabalho com uma cultura eficaz e contínua de segurança.
Alcance Global e Impacto Local da ISO 45001:2018
A ISO Survey de 2022 destacou a presença global da ISO 45001-2018, com mais de 397 mil certificados válidos em todo o mundo. O Brasil, embora figure na 29ª posição global com 1.399 certificações, ainda tem um caminho significativo a percorrer para aproveitar plenamente os benefícios desta norma.
Benefícios Centrais da ISO 45001:2018
- Redução de Riscos Ocupacionais
Um dos principais benefícios é a diminuição da exposição dos trabalhadores a riscos ocupacionais e a eliminação de acidentes de trabalho. Isto é possível através da consolidação da cultura de SST e da capacitação dos trabalhadores para avaliar e controlar riscos nas atividades laborais. - Participação Ativa dos Trabalhadores
A ISO 45001-2018 encoraja a participação dos trabalhadores na melhoria e mudança da SST, padronizando as práticas de Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO) e integrando-as aos processos gerenciais da empresa. - Prevenção Proativa
A norma possibilita a identificação antecipada de agentes nocivos e a implementação de planos de prevenção mais efetivos, integrando a avaliação e controle dos riscos ocupacionais aos processos operacionais e gerenciais.
Superando Desafios para Implementação
Para maximizar os benefícios da ISO 45001-2018, é crucial eliminar o desconhecimento sobre a SST entre os trabalhadores e superar as barreiras culturais. Por exemplo a resistência ao uso de EPIs e comportamentos de risco. Ao passo que isso requer a promoção de uma participação ativa de todos os níveis da organização, o fornecimento de recursos adequados e o envolvimento das lideranças na política e ações preventivas de SST.
Conclusão
A adoção da ISO 45001-2018 representa não apenas um avanço na conformidade normativa. Mas um salto qualitativo na forma como as empresas abordam a saúde e a segurança de seus trabalhadores. Ao promover uma cultura de segurança proativa, essa norma internacional não só protege os trabalhadores, mas também realça a reputação e a eficiência das organizações no mercado global.
